Trong những năm gần đây, Nhật Bản là điểm đến ưa thích được các lao động nước ngoài lựa chọn. Theo số liệu thống kê mới nhất của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW), top 3 nước sở hữu nguồn lao động nước ngoài ở Nhật Bản lần lượt là Trung Quốc – Việt Nam – Philippin. Trong đóm, Việt Nam đứng ở vị trí thứ 2 với 401.326 lao động nhưng lại có tốc độ tăng mạnh nhất so với hai nước còn lại trong top 3 (26,7%).
(Số liệu tính tới cuối tháng 10 năm 2019)
Vậy đâu là lý do để số lao động Việt Nam tăng mạnh như vậy? Và động cơ nào thôi thúc lao động Việt Nam đến với thị trường Nhật Bản, hãy cùng đón đọc bài viết hôm nay của jNavi nhé.
Cải thiện trình độ & ngoại ngữ
Đây là một trong những lý do hàng đầu thôi thúc lao động Việt Nam tới Nhật làm việc. Nhật Bản là một quốc gia với nền khoa học kỹ thuật tiên tiến, do đó trong khoảng thời gian ở Nhật bạn sẽ ít nhiều tích lũy được những kiến thức liên quan đếnn ngành nghề bạn lựa chọn. Và có thể sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều sau khi trở về Việt Nam và tiếp tục công việc đó.
Hơn nữa, bạn không thể tới Nhật mà không biết tiếng Nhật phải không nào? Để có thể đặt chân tới Nhật, bạn cần đạt trình độ tiếng Nhật tối thiểu ít nhất là N5, thậm chí có những đơn hàng được thỏa thuận bởi công ty phái cử và doanh nghiệp tiếp nhận bên Nhật là sẽ chỉ tiếp nhận lao động có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên.
Người Việt Nam khi học tiếng Nhật phải đối đầu với không ít thách thức nhưng cũng gặp được khá nhiều thuận lợi vì có những nét tương đồng với tiếng Việt. Các bạn có thể tham khảo qua bài viết “Ưu điểm và thách thức của người Việt khi học tiếng Nhật“.
Việc học tiếng Nhật không chỉ giúp các bạn duy trì một cuộc sống sinh hoạt và làm việc thuận lợi ở Nhật Bản mà còn giúp ích rất nhiều kể cả sau khi các bạn hoàn thành công việc ở Nhật và quay trở về nước thì vốn tiếng Nhật các bạn tích lũy được trong thời gian ở Nhật đều sẽ trở thành lợi thế giúp các bạn tìm kiếm được một công việc tốt ở Việt Nam. Hiện nay, có rất nhiều công việc ở Việt Nam đón chào các lao động tại Nhật quay trở về vào làm việc trong các ngành nghề liên quan tới : tư vấn xuất khẩu lao động và du học, định hướng nghề nghiệp, giáo viên dạy tiếng Nhật, đối ngoại với doanh nghiệp Nhật Bản, v.v…
Đảm bảo mức thu nhập ổn định
Không phải tất cả các lao động Việt Nam sang đây đều may mắn có được mức thu nhập ổn định, cũng có những góc khuất riêng rất nhiều lao động Việt Nam phải gánh chịu khi sang Nhật làm việc, Tuy nhiên, xét về mặt bằng chung thì chủ yếu người lao động tới Nhật đều được hưởng mức thù lao khá tương xứng so với mặt bằng chung ở các nước khác, cộng với chế độ phụ cấp làm thêm giờ và trợ cấp khác nhằm đảm bảo cuộc sống.
Có lẽ chính vì lý do đó mà Nhật Bản luôn là một thị trường hấp dẫn thu hút người lao động tới làm việc để nâng cao nguồn thu nhập cho bản thân và tích lũy một khoản kha khá để làm vốn kinh doanh hoặc nâng cao chất lượng cuộc sống sau khi trở về Việt Nam.
Nhật Bản có môi trường sống tốt
Nhật Bản là đất nước có nền kinh tế phát triển ở khu vực Đông Á, do đó phần nào chất lượng cuộc sống ở đây cũng được đánh giá rất cao. Người lao động làm việc tại nơi đây phần nào cũng được thừa hưởng những tiện ích tại nơi đây. Chẳng hạn như quanh các khu dân cư có rất nhiều siêu thị và cửa hàng tiện lợi, thuận tiện cho việc mua bán các nhu yếu phẩm và thức ăn hàng ngày. Ngoài ra, các tiệm giặt và hong khô quần áo cũng rất dễ tìm kiếm ở ngay xung quanh bạn, và dĩ nhiên bạn có thể sử dụng toàn bộ tiện ích ở đây như người Nhật.
Khoảng cách địa lý
So với việc đi làm việc tại các nước châu Âu thì việc di chuyển qua lại giữa Việt Nam và Nhật Bản là vô cùng thuận lợi. Các hãng hàng không của 2 nước triển khai các đường bay tới hầu hết các thành phố lớn giữa 2 phía Việt – Nhật, đảm bảo lưu thông cho hành khách.
Hơn thế nữa, khoảng cách địa lý giữa Việt Nam và Nhật Bản là hơn 3.800km, do đó chỉ mất hơn 4 giờ bay là bạn đã có thể đặt chân tới Việt Nam hay Nhật Bản. Do đó, có thể nhận thấy việc di chuyển qua lại giữa 2 nước là khá thuận lợi và cũng không khiến bạn phải mệt mỏi với những chuyến bay dài.
Quan hệ hữu hảo Việt – Nhật
Từ ngày 21/9/1973, Việt Nam và Nhật Bản chính thức thiết lập mối quan hệ ngoại giao và từ đó tới nay đã phát triển có chiều sâu trên nhiều lĩnh vực khác nhau của đời sống. Các mối quan hệ chính trị, giao lưu văn hóa không ngừng được mở rộng, hình thành quan hệ ngoại giao và tầm hiểu biết chung của hai nước đang không ngừng tăng lên.
Do đó, hợp tác về nguồn lực lao động là một khía cạnh không thể thiếu nhằm duy trì sự ổn định giữa hai quốc gia. Từ năm 1992 tới nay, hàng nghìn lượt tu nghiệp sinh Việt Nam đã sang Nhật làm việc và học hỏi về khoa học – kỹ thuật. Về phía Nhật Bản cũng rất hoan nghênh điều này và coi Việt Nam là một đối tác tiềm năng trong việc hỗ trợ Nhật Bản giải quyết vấn đề cấp bách “thiếu hụt nguồn nhân lực”.
Các nét tương đồng về văn hóa
Vì cùng nằm ở khu vực châu Á lại có mối quan hệ gắn kết lâu đời, do đó, Việt Nam và Nhật Bản có rất nhiều điểm tương đồng về văn hóa. Chẳng hạn như người Việt Nam và người Nhật đều rất cầu tiến, luôn nỗ lực học hỏi và cần cù trong công việc. Hay như các thói quen thường ngày thì Việt Nam và Nhật Bản đều sử dụng đũa để ăn và cơm là đồ ăn bắt buộc phải có trong mỗi bữa ăn.
Chính vì lẽ đó, việc lao động Việt Nam sang Nhật và nhanh chóng bắt nhịp với cuộc sống ở đây là điều vô cùng dễ hiểu. Bạn sẽ không mất quá nhiều thời gian cho việc mệt mỏi để tiếp thu và học hỏi những điều mới trong nền văn hóa của đất nước bạn.
Tổng kết
Với những thông tin trên, tôi cho rằng Nhật Bản là một đất nước lý tưởng để lao động Việt Nam có thể tham khảo và lựa chọn. Dù có rất nhiều đơn hàng cũng như các chương trình có thể tiếp nhận bạn song cũng phải trải qua quy trình tuyển chọn và sàng lọc vô cùng khắt khe. Việc của bạn là xác nhận các thông tin một cách chính xác, lựa chọn công ty phái cử uy tín để hỗ trợ mình và định hướng những bước đi trong tương lai.
Chúc các bạn gặp nhiều thành công trên bước đường tới với Nhật Bản.